
Hyvän johtajan ominaisuudet
Itsetuntemus on yksi tärkeimmistä hyvän johtamisen ominaisuuksista. Esihenkilön on tunnettava omat vahvuutensa ja heikkoutensa, jotta hän voi johtaa tehokkaasti. Itsetuntemus
Itsetuntemus on yksi tärkeimmistä hyvän johtamisen ominaisuuksista. Esihenkilön on tunnettava omat vahvuutensa ja heikkoutensa, jotta hän voi johtaa tehokkaasti. Itsetuntemus
DISC-analyysi on työkalu, joka auttaa ymmärtämään ihmisten luontaista toimintatapaa sekä käyttäytymistä. Se perustuu neljään pääulottuvuuteen: Dominance (D), Influence (I), Steadiness
Johtaminen on muuttunut merkittävästi viime vuosikymmeninä. Perinteiset hierarkkiset mallit ovat väistymässä, ja tilalle on tullut tarve joustavammalle ja ihmisläheisemmälle johtamiselle.
Esimiestyö on tänä päivänä läpinäkyvämpää kuin koskaan aiemmin. Tuskin kukaan olisi vielä 20 vuotta sitten arvannut, että huono johtaminen nousee
Missionamme on rakentaa Suomen parhaita työpaikkoja. Tätä missiota toteutamme kehittämällä esihenkilötyötä ja johtamista suomalaisissa organisaatioissa. Kehittämisen metodimme ovat nykyaikaisia, voimaannuttavia sekä mukaansa tempaavia. Toteutamme pysyvää muutosta kumppanuuslähtöisesti ainutlaatuisella palvelukonseptillamme.
Esimiesakatemia –
Finnish Leadership Academy
Mannerheimintie 109
00280 Helsinki
Finland
Tekijänoikeudet © 2022 Esimiesakatemia