Valmennusohjelma on kokonaisvaltainen kehitysohjelma lähiesimiestyön kehittämiseen. Se toteutetaan kokonaan verkossa, eli siihen on helppo tulla mukaan mistä ja milloin tahansa. Ohjelma antaa selkeän punaisen langan esimiehen kehittymiseen ja on käytännönläheisyyden vuoksi erittäin vaikuttava. Ohjelman on suorittanut yli 900 esimiestä ja yli 90% suosittelee ohjelmaa.
Master Leader -ohjelma alkaa oman luontaisen toimintatavan arvioimisella. Esimies vastaa DISC
-kyselyyn vastauslinkin kautta. Käytämme korkean validiteetin DISC -työkalua, joka on erinomainen
työkalu itsereflektointiin, itsensä kehittämiseen sekä erilaisten toimintatapojen ymmärtämiseen
Coachingin tehtävänä on avata DISC Johtajuusprofiilin tulokset sekä auttaa omien vahvuuksien ja
kehittymisalueiden tunnistamisessa. Samalla luodaan aikataulu ja tavoitteet valmennusohjelmalle.
Ohjelman lopun Coaching -istunto sisältää myös valmennusohjelman vaikuttavuuden arvioinnin.
Viiden Leadership -teeman verkkovalmennukset pyörivät ympäri vuoden. Jokainen valmennussisältö
syventyy kahteen Master Leader -aiheeseen ja pureutuu esimiestyön arjen haasteiden ratkaisemiseen.
Valmennukset ovat vuorovaikutteisia ja osallistavia, joissa pienryhmäkeskustelut voidaan toteuttaa jopa
yrityskohtaisesti. Jokainen esimies rakentaa itselleen henkilökohtaisen ohjelman ja aikataulun.
Master Leader -ohjelma rakentuu 10 esimiestyön tärkeimmän osaamisalueen ympärille. Jokaisesta
löytyy verkkokurssi, sisältäen mm. videovalmennuksia sekä tehtäviä oman toiminnan kehittämiseksi.
Verkko-oppimisympäristö on käytettävissä koko 12 kuukauden ajan. Tehtävien vastaukset tallentuvat
tietokantaan, josta ne ovat käytettävissä erikseen sovitusti. Analytiikka seuraa ohjelman edistymistä.
Esimiesakatemia on työskennellyt yli 200 yrityksen kanssa, joiden aikana on rakentunut monipuolinen
‘Leadership Best Practices’, eli joukko parhaiksi koettuja esimiestyön konkreettisia toimintamalleja.
Valmentajana toimii Esimiesakatemian perustaja Hannu Säkkinen, jolla on
pitkä kokemus johtoryhmien, esimiestyön sekä työyhteisöjen kehittämisestä
useissa eri maissa. Hannu on yksi maan johtavia esimiestyön valmentajia,
jonka valmennukset saavat poikkeuksetta erittäin hyvää palautetta. Hänellä
on kyky mukautua monenlaisiin ympäristöihin eri toimialoilla ja saada
osallistujat mukaan avoimeen vuoropuheluun. Aiheen käsittelytapa on
koettu hyvin asiantuntevaksi, käytännönläheiseksi sekä innostavaksi,
josta syntyy paljon oivalluksia toiminnan kehittämiseen.
Missionamme on rakentaa Suomen parhaita työpaikkoja. Tätä missiota toteutamme kehittämällä esihenkilötyötä ja johtamista suomalaisissa organisaatioissa. Kehittämisen metodimme ovat nykyaikaisia, voimaannuttavia sekä mukaansa tempaavia. Toteutamme pysyvää muutosta kumppanuuslähtöisesti ainutlaatuisella palvelukonseptillamme.
Esimiesakatemia –
Finnish Leadership Academy
Mannerheimintie 109
00280 Helsinki
Finland
Tekijänoikeudet © 2022 Esimiesakatemia
